一般社団法人 共にいきる
人間の価値観は、「経験」・「感情」・「論理」に基づいて構成されていますね。
このうち、感情面では、「好き」・「嫌い」・「無関心」という３つの志向性、ベクトルの向きがあります。
現在、アメリカやイギリスなど、自国第一主義を標榜する国も増えて、人類は共生が困難になりつつあります。
共生から排他へ向かう先にあるのは戦争であり、人類の衰退です。
人類の発展のためには、単に嫌いだからと他者を排斥するのではなく、その状況を超克し、共生できる糸口を探してみるべきではないでしょうか。
「人類の共生方法について、みんなで一緒に考えてみる」～その観点から、人類の発展に有意義と思われる一般社団法人が誕生しました。
それが「共にいきる」です。
https://t.co/UlIzRNaTcX
— 松本麗華 (@RikaMatsumoto7) 2020年2月20日
一般社団法人共にいきる、やっと始動いたしました。ご理解とご支援をよろしくお願いいたします！！
Policy
活動の趣旨
一般社団法人共にいきるは、多様性のある誰もが生きやすい社会の実現を目的に活動を行っており、様々な理由で人が本来有している基本的人権を侵害され、社会で生きづらい思いをしている人たちの支援をしています。最近、「多様性が必要だ」という主張を、良く耳にするようになりました。でも、なぜ社会に多様性が必要なのでしょうか。
この日本社会は同調圧力が高いのが特長です。男はこう生きなければならない、女はこうしろ、こういうシチュエーションではこのように行動しなければいけないといった固定化された価値観が存在しています。
この社会では、その価値観に沿って生きるのが当然だと思われており、価値観から派生した数多くあるルールの1つでも守れなかったら、即、他の部分も含めて全否定される傾向が強くあります。1つでも枠からはみ出たら空気を読めない人間、協調性のないヤツだと周りから無視され、ひどい場合は社会から抹殺されてしまいます。
人はみなそれぞれが違った個性を持っています。社会がこと細かいルールに従うように全員に（暗黙のうちに）要求していても、そのルール全てに従って行動できない人が出てくるのは当然のことです。
ルールの元になっている価値観に疑問を持つ人もいるでしょう。あるいは、その価値観は認めながらも、身体的、精神的な問題、金銭的、時間的な問題で価値観通りに行動できない人もいるでしょう。
社会はこれまで、そういった価値観通りに生きられない少数派の人たちをルール通りに行動できないからと言って排除してきました。
でも考えてみて下さい。いつ自分が少数派になって、社会から排除される側に回ってしまうか分からないのです。交通事故にあって身体障がい者になる。病気になって仕事を辞めざるを得なくなり、金銭的に行き詰まる。会社で仕事に追いまくられ、うつ病になってしまう。これらはいつ、誰に起こってもおかしくありません。そのような状況に陥ったときに、社会が普通と考えていることを普通にできるとは限りません。いえ、何かしらのことができなくなると考えた方がいいでしょう。
自分が社会的弱者になったときに、あいつは違うといって排除される社会と、個として尊重してくれる社会。あなたはどちらの方がいいですか。
私は、後者の方がいいと考えています。
後者の社会実現のためには、多様性を認めることが必要だと思います。多様性を認めるとは、自分の考えと異なる考え方をする人たち、自分の行動とは違った行動をする人たちが存在することを認めること、自分と異なる考えや行動を頭から否定するのではなく、そういう考え、行動もありえるんだと受容することだと、私は考えています。どのような人でも、あるいはどのような状態の人でも、攻撃、排除されることなく生きていける社会を作りたい。
そして、誰もが笑顔で幸せに生きている社会にしたい。
そのような思いから、この社団法人共にいきるを設立しました。
多様性とは何か？
共生とか何か？
１つしかない地球の上で、全ての人々とともに考えていきたいと思います。
